K&K Ganzheitliche Unternehmensentwicklung

Sie haben Lust auf mehr Kooperation auf Augenhöhe in Ihrem Unternehmen?

Eine stärkere Beteiligung Ihrer MitarbeiterInnen könnte helfen,
die Herausforderungen zu meistern – zugleich fragen Sie sich, wie das gelingen kann?

Und was könnte Ihr Unternehmen jetzt brauchen,
um mit Elastizität und Balance auf Krisen zu reagieren?

Wir begleiten Sie in Kernfragen Ihres Unternehmens:
Sie erleben…

… wie die gezielte Beteiligung von MitarbeiterInnen zu gemeinsamer Verantwortung für das Ergebnis und das Unternehmen führt.

… wie lebendig effektiv geführte Meetings sein können, in welchen die Entscheidungen
auf Augenhöhe getroffen werden.

… und wie soziokratische Strukturen & klare Zuständigkeiten zu Erfolg und Flexibilität des Unternehmens beitragen.

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Basis unserer Arbeitsweise

Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen mit der Soziokratie nach Endenburg zu lebendigen Strukturen und zu mehr Mitverantwortung aller für den gemeinsamen Erfolg.

In der Begleitung umfassender Veränderungsvorhaben trägt uns der erprobte Boden der Organisationsentwicklung nach Glasl.

Das Einbeziehen Systemischer Blickwinkel eröffnet weitere relevante Perspektiven auf Ihr Unternehmen, gute Lösungen werden sichtbar und spürbar.

Auf Basis der Gemeinwohl-Ökonomie entwickeln Sie mit uns Ihr Verständnis von glaubhafter Nachhaltigkeit und verbinden dies mit der Unternehmensstrategie.

Die Reise beginnt

Unsere Erfahrung zeigt, dass Unternehmen, die ihren MitarbieterInnen Raum für Beteiligung bieten, ein enormes Potential an KnowHow und Engagement freilegen, das allen gleichermaßen dient.

Wir begleiten Sie dabei, eine lebendige Organisationsstruktur in Ihrem Unternehmen zu entwickeln. Auf dieser Reise vermitteln wir Ihnen konkretes Handwerkszeug, das Sie befähigt, diese Form der Beteiligung zu meistern und zielorientiert zu führen.