Ganzheitliche Unternehmensentwicklung mit Soziokratie

In der Arbeit mit Systemen hat sich gezeigt, dass die 3 Pole Vision, Struktur und Vertrauen beachtet und versorgt werden müssen, damit Unternehmen und Organisationen und auch die Menschen, die darin wirken, sich in ihrem vollen Potenzial entfalten können.

Wenn wir Sie begleiten, dann finden wir mit Ihnen gemeinsam heraus, an welchem dieser Pole es als nächstes sinnvoll ist zu arbeiten, damit die Veränderung, die Sie sich wünschen, auch gelingen kann.

Dazu nutzen wir die Sichtweisen, Haltungen und Methoden der Organisationsentwicklung, der Systemischen Arbeit, der Soziokratie und der Gemeinwohlökonomie.

Dragon Dreaming und Methoden der Persönlichkeits- und der Gemeinschaftsentwicklung erweitern unseren ganzheitlichen Beratungs-Ansatz. Wir handeln in Respekt gegenüber dem einzelnen Menschen und verbunden mit unserer Professionalität, mit der jeweiligen Organisationsdynamik verantwortungsvoll umzugehen.